央广网西安3月10日消息（记者陈锵）“今年政府工作报告中提到，推动传统产业高端化、智能化、绿色化转型，要打造更多有国际影响力的‘中国制造’品牌。这需要建设符合新质生产力要求的新型劳动者队伍，需要产业工人尽快转型升级为具有多维度知识结构、熟练掌握先进生产技术的新型劳动者。”全国人大代表、中国铁路西安局集团西安动车段动车组机械师董宏涛深感重任在肩。

　　全国人大代表董宏涛在陕西代表团媒体开放日团组会议上发言（央广网发 受访者供图）

　　作为一名一线工人，董宏涛一直关注产业工人终身学习培训和技术工人的晋升和权益保障问题。记者了解到，2023年全国两会上，他提交了《关于建立产业工人终身培训学习制度的建议》，并收到了全国总工会的答复。全国总工会表示，将鼓励更多高校开设劳模和工匠人才学历班，举办劳模工匠创新培训营，积极搭建劳模工匠、高技能人才培训和交流活动等平台，促进产业工人加强理论学习，提升学历水平。

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　　“中国式现代化需要知识型、技术型的新时代产业工人。参加工作三十多年来，我深刻认识到，产业工人要完成转型，要想成长为新型劳动者，就是要不断地去学习。”今年参会，在去年建议的基础上，董宏涛继续就产业工人成长成才和高技能人才队伍建设积极建言献策，提交了《关于出台高校或高职院校建立劳模工匠班相关制度的建议》《关于通过建立督导机制 让技能人才职业技能等级制度加速落地的建议》。

　　技能人才是支撑中国制造的重要力量。“在过去一年的走访调研中，我发现一线产业工人普遍存在实践经验丰富，基础理论知识薄弱的问题，但他们学习的意愿十分强烈。”董宏涛认为，培养新型劳动者首先离不开好的学习培养制度；第二就是要有激励机制，畅通技能人才发展通道，调动技能人才成长成才的积极性。他建议，鼓励支持更多高校开设劳模和工匠人才学历提升班，进一步上升为制度，出台高校或高职院校建立劳模工匠班的相关制度，以保障好的学习提升政策能惠及到更多产业工人。

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　　此外，董宏涛还建议，通过建立督导机制，加速推进“新八级工”制度的相关政策文件落地，来调动一线的产业工人立足岗位，学技练功，促进产业工人队伍更好更快地发展，让技术工人更有盼头。

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　　“针对产业工人的发展需要，国家已经做了很多工作，希望接下来相关政策能够更好更快地落实，促进产业工人队伍更好更快地发展。我相信，未来在培养制度建设和激励机制逐步完善的双重政策支持下，一定能够建设出一支符合新质生产力要求的新型的技能劳动者队伍。”董宏涛说。

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　　今年参会，在去年建议的基础上，他继续就产业工人成长成才和高技能人才队伍建设积极建言献策，提交了《关于出台高校或高职院校建立劳模工匠班相关制度的建议》《关于通过建立督导机制 让技能人才职业技能等级制度加速落地的建议》。